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诚信执业 和谐发展
来源:楚天律师发布时间:2007年10月10日来源:湖北山河律师事务所 李业斌
2007-10-10
诚信执业    和谐发展
——湖北山河律师事务所开展律师文化建设活动点滴谈
湖北山河律师事务所成立至今已经两年多了,他们从成立之初,就十分重视律师文化建设,把律师文化作为律师事务所发展方向、经营理念、制度建设和内部管理等方面的主脉,调动起全所律师和工作人员,关心和参与律师所文化建设,有力地推动了律师事务所发展,全所一派生机勃勃的氛围。律师所从设立之初有执业律师60余人,加上行政辅助人员,号称百人所,到今天有执业律师94人,实习律师17人,再加上律师助理和辅助人员,成为百名执业律师的事务所,确立了自己的市场定位,呈现出稳定、健康和可持续发展的雏型。
、人人参与,共同确定律师所立所理念。湖北山河律师事务所还在筹办期间,就如何树立“山河”品牌,律师所的发展目标等问题广泛开展讨论,人人出谋划策。一位青年律师提议,“山河”两字的汉语拼音第一个字母SH与英语中SincerityHarmony两个单词的第一个字母一致,这两个单词的中文含义分别是“诚信”与“和谐”,我们不妨谐这两个字母,确定“诚信执业、和谐发展”为我们所服务宗旨和立所之本,以“客户至上”为山河人的信念,以“团队合作”为山河人的作风,以“创造客户价值”为山河人的追求。他的这一提议,得到全所律师和工作人员的广泛认同,成为全所的共同理念,成为律师所文化建设的基础。
 
二、制度建设体现文化内涵。律师事务所的文化建设也是一项系统工程,既有有形载体,也有无形载体,制度建设就是一个有形载体。山河律师所在制度建设上,也十分注重经营理念中的文化内涵。比如在内部管理上,副主任分管专业化分工和业务质量,行政总监分管律师所经营和市场开拓,还有管委会成员分管利益冲突审查平衡和服务质量跟踪。在制度上,从收案登记、案件讨论、操作规程、利益冲突审查、财务管理、到服务质量,业务学习等等各方面,都有明确规范,人人都在统一的规范下运作,按照规范接受考核,确保律师对外的服务质量,维护委托人的合法权益,树立“山河”品牌;对内在制度面前人人平等,避免出现因人而异的人为因素。比如在利益冲突审查和平衡机制上,不仅有一个由管委会成员、合伙律师和专职律师组成的机构,还有一个处理原则,就是“老客户优先、先委托优先、重大利益优先”,同时,还针对现阶段律师收入分配的客观状况,有一个“承办补偿迁让”原则,这就有利于律师内部的和谐相处。此外,对律师所开发的整体业务,在人力调配上,所里综合考虑律师的业务专长和个人的业务量,作出适当安排,对客户表现出律师所的实力和服务需求,对内则加强了团队合作精神,又照顾了有业务能力但缺少资源的律师,还锻炼了一批实习律师和律师助理,体现了规模化律师事务所的优势。去年,我所在组织承办资本市场与法律服务论坛时,全所律师在做好自身业务的同时,还积极参与会务筹备,出具论文30多篇,保证了集结论文的数量和质量,保障了论坛的成功举办,彰显了律师所内部的和谐与合作精神。
 
三、开展丰富多彩的活动,增强内部凝聚力。律师所的文化建设,还有无形的精神建设。在一个100多人的律师所里,大家平时很难集中,彼此的认识和了解有限。这两年里,我们就在所内开展了多种文体活动,比如为了参加工会组织的卡拉OK演唱比赛,就先进行所内选拔,全所同志不论老幼,不分男女,结果参赛的选手获得了第一名。所里还邀请顾问单位搞羽毛球邀请赛、围棋比赛,在羽毛球馆定下训练场地,每个周末开展活动。这两年,所里在春游活动中安排革命传统教育和拓展训练。这些做法,既陶冶了大家的情操,又加深了同志间的了解和感情,形成了积极、向上、团结、活泼的风貌。去年“十·一”前夕,市律协布置参加省律协组织的律师文化建设征文,在时间很紧的情况下,我所交出3篇论文,分别就律师个体文化素质培养、律师所文化建设和律师执业理念与文化内涵问题作了阐述,其中两篇在省律协会议上作了交流发言,受到好评。
律师所文化建设,还要有一个良好的氛围。在我们所可以说是人才荟萃,仅民主党派就有6个,还有少数民族、一批硕士以上学历(位)律师和高级职称律师。律师所党支部既要做好发挥党员模范带头作用,又要团结民主党派成员,发挥他们和高级知识分子作用,尤为重要。因此不论是推选人大代表、推荐政协委员,还是选举律协会议代表,都要全面考虑这些因素。
 
同时,我们还认识到律师事务所的主人翁是全所律师和工作人员,而不仅仅是合伙人或者管委会成员,因此所里的重大活动和集体福利一定是一视同仁,比如连续两年安排和组织身体检查、年终福利;在市律协代表选举上,管委会成员、合伙人和专职律师的比例就是322,体现出不同的代表性。在去年底的工作总结会上,全所评比表彰了“感动山河12佳”人选,除管委会成员1人外,其余11人分布在合伙人、专职律师、实习律师、律师助理和文印等辅助人员中,管委会成员主持颁奖并宣读颁奖词,激励了全所同志的积极性,成为律师所文化建设的亮点。
律师事务所文化建设是律师文化建设的一个组成部分,我们的工作还只是刚开始和起步。我们将随着律师文化建设和我们认识的深入,开展更加丰富多彩的活动,把文化建设和律师所的发展结合在一起,与时俱进,使律师所的文化不但能够传承下去,并且发扬光大。
                              湖北山河律师事务所   李业斌
                                   20070612